Наредба за структурата и организацията на работната заплата

Чл. 3. Брутната работна заплата се състои от:
 1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда;
 2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор;
 3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2
Много  благодаря за теоретичното обяснение. Беше полезно да го прочета. Но аз имах  предвид, ако може да ми се помогне с практичната част т.е.  с изчисляването.
Защо е само 1 ден за сметка на работодателя?
Защото болничният е от края на миналия месец и  първите 2 дн и  са начислени за миналия месец. А за миналия месец заплатите ги начисли , колега който сега аз замествам  и начисляването на заплати с болничен не ми е много ясно.
Как да начисля РЗ на лице с първичен болничен за 21 дни и само 1 ден за сметка на работодателя? Някой може ли да помогне?